日前，新任的工總理事長王文淵透露，台塑旗下的南亞科，過去一、兩年已被挖48名高階技術人員，另一記憶體大廠華亞科，更被挖角400多人。雖然台灣人才外流已不是新聞，但這麼高的數字，還是令人意外。 其實，更早之前華亞科前董事長高啟全就跳槽大陸紫光集團，台積電前高管蔣尚義、梁孟松也選擇加入中芯國際，其他如LED、封測、IC設計等產業也都陸續挖角台灣的專業工程人才。而近來，隨著大陸提出惠台31項政策包括：受聘於在大陸註冊的獨立法人的台灣地區科研人員，可作為重點研發計劃項目負責人申報，享受與大陸科研人員同等政策；彰化會計師推薦台灣專業人才可申請「千人計劃」、「萬人計畫」、「自然科學基金」等等，都是在進一步的吸引台灣的專業人才赴大陸工作。 不只中國大陸，韓國、香港、新加坡等也都積極吸引專業人才，例如：新加坡就提出「全家移民」的誘因，還安排優質的子女教育環境，挖角台灣高科技廠商的中高階主管；香港大學教授的薪資也是台灣的好幾倍。所以對於高階專業人才的競逐是全世界的，如果台灣不能提出更優厚的條件，很難留住人才。 人才的流失不僅會影響企業的正常運作，更可能影響到台灣的投資環境與整體國家的競爭力。根據2017年IMD最新的評比，我國在世界人才競爭力評比排名世界第23，在亞洲國家中，雖然只僅次於香港、新加坡位列第三。但是，台灣在吸引及留住人才方面排名卻不佳，例如：台灣在「生活成本」及「人才外流」指標排名皆第47，表現不佳；對海外人才吸引力排名第44，企業重視留才的程度也僅排名全球第38。也就是說，台灣的教育體系雖然可以培養出很優秀的人才，但卻沒有好的環境留住這些人，導致最後都選擇赴外地工作。 事實上，台灣近年來赴海外工作的人數不斷增加，根據主計處的調查，2005年赴海外就業的台灣民眾為34萬人，到了2013年已經突破了70萬人，2016年則達到72.8萬人。另外，根據人力銀行的調查顯示，近九成的上班族有意前往海外發展或曾有海外工作經驗，因此未來人數恐再攀升。
我們常講的「會計」是一個人員，而「會計師」是一個職稱。會計就是有會計從業資格的人員，而會計師指的是會計職業的中級職稱。會計從業資格是指進去到會計職業、從事會計相關工作的一種法定資質，算是進入會計職業的「門檻」。 在國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織從事會計工作的人員，都必須取得會計從業資格，持有會計從業資格證書。另外中級會計就是會計專業技術資格考試，是財政部、人事部共同組織的全國會計從業資格證書的統一考試。會計的專業技術資格是指擔任會計專業職務的任職資格。區分為初級資格、中級資格和高級資格。從2003年開始，確定高級會計師資格實行考試與評審相結合的評價辦法。只要是申請參加高級會計師資格評審的人員，須經考試合格後，都能參加評審。會計專業職務是區別會計人員業務技能的技術等級，會計專業職務又分為高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。初級、中級會計資格的取得試行全國統一考試制度；高級會計師資格試行考試與評審相結合制度。會計專業資格考試分為初級資格和中級資格，中級會計師就是中級級別。考試原則上每年舉行一次，通過全國統一考試，取得會計專業技術資格的合法會計人員，表示已具備擔任相應級別會計專業技術職務的任職資格。
